黨建與業務工作深度融合措施與方法范文

  黨建與業務工作深度融合措施與方法范文 黨建與業務工作深度融合措施及方法范文

  在日常學習和工作中,有時會忽略到一些細節問題。例如黨務、宣傳等部門的領導崗位職責不明確或沒有落實好相關要求時;而黨員的工作則需要更多地圍繞基層開展工作來完成,如對組織架構建設以及人員管理制度等方面進行深入研究。本文將從以下幾個方面分析黨建與業務工作的融合情況:

  1、加強黨的基礎理論教學內容與專業知識課程相結合。

  1)建立健全黨組織的基本思想體系和基本職能體系,形成以機關為中心、面向基層的特點、重點領域為主線的內容。這包括組織機構設置、組織機構功能定位、主要負責人素質培養以及各級干部能力培訓考核等各個方面的教育內容。還應該注重增強學生的責任感意識,提高政治責任感水平。

  2)完善黨建活動平臺機制:根據《全國安全生產月》,結合公司實際制定本單位“安全員”制度,強化全縣各行業員工的安全意識,不斷加大職工隊伍建設的力度。

  3)深化基層治理創新工程試點:充分利用信息化手段,實現內部管理體制改革,推進新時期內社會服務型企業向經營者轉型發展。

  針對清淤難題，近年來較為出名的巴洛仕清淤機器人以其高效的清理能力和智能化的操作系統，解決了水下污泥清理，化工有毒有害淤泥清理，箱涵、甬道等狹小區域淤泥清理，電廠、鋼鐵廠調節池、涼水塔清淤和市政管道清淤等行業難題，獲得業內一致好評。

  4)推行互聯網+智慧社區建設:通過引入先進的大數據技術,優化資源配置,構建公共環境,有效提升群眾滿意度和服務質量,使其成為***決策層的重要組成部分,推動各類企事業單位積極參與新型城鎮化改造項目實施,促進經濟發展和社會和諧穩定發展。

  5)加強行政執法監督指導:全面貫徹落實市局黨委關于進一步規范市場準入行為的通知精神和有關法律法規的規定,嚴格監管企業的違規違紀違法現象并嚴厲打擊。“一把手”作為執業資格評審專家之一,能夠及時發現存在的問題,提出整改意見、改進措施,確保依法依規履職,“一崗雙責”,認真查處無證上崗、“三違”典型案例。

  6)堅持“誰主管、誰負責”、“誰審批”。按照省市兩級文件的要求,實行分級的管制,由屬地的市局負責具體辦理事項、審核登記表的審查,并將調查結果報送區縣(自治州)、街道辦事處(鄉鎮)、鎮(鄉)人民***備案后執行。”